ヤマウホールディングス

トップメッセージ

株主の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申しあげます。平素は当社グループに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

当社グループは、建設業界を取り巻く経営環境の変化や度重なる自然災害等の社会課題に対応し企業としての社会的責任を果たすため、2021年4月1日に持株会社体制へ移行いたしました。

持株会社体制への移行後は、各事業会社の役割を明確化してグループ経営機能と業務執行機能を分離し、グループ全体のガバナンス体制を強化することで各事業会社が事業活動に集中できる体制を構築するとともに、経営資源を横断的・効率的に活用し、最大のシナジー発揮を図って参ります。

また、持株会社体制への移行後、2022年3月期からの3年間を計画期間とする「第Ⅵ次中期経営計画」を策定致しました。基本方針を「『次のステージ』へ グループの総力を結集して~FOR THE NEXT~」と定め、経営資源の再配分、生産性や技術力の向上に向けた取り組みを推進していきます。

株主の皆様からのご期待にお応えできるよう、引き続き全力を尽くしていきます。今後ともご支援いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。